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國外媒體日前發(fā)表分析文章稱，早在25年之前，美國科技公司就已承諾在產(chǎn)品制造過程中終止使用導致員工流產(chǎn)和新生兒缺陷的化學物質。雖然美國科技公司把制造業(yè)務外包給了亞洲供應商，但是在此后的25年中，他們并沒有確保亞洲供應商的員工也得到相同的保護。以下為文章全文：
流行病學的結果往往是模棱兩可的，而且金錢可以蒙蔽科學（見：煙草公司與癌癥研究者）。明顯的病例是罕見的。不過在1984年的一天，這種情況出現(xiàn)在了馬薩諸塞大學艾摩斯特分校新任流行病
學副教授哈里斯-派斯泰茨（Harris Pastides）的辦公室。
一位通過學校介紹擔任Digital Equipment公司健康和安全官的研究生詹姆斯-斯圖爾特（James Stewart）向派斯泰茨說，在公司位于馬薩諸塞哈得森半導體工廠的周圍，孕婦的流產(chǎn)率極高。女性尤其是育齡女性，當時占據(jù)了美國科技產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)崗位的68%。而且斯圖爾特還掌握一些局外人不了解的情況：制造計算機芯片涉及到數(shù)百種化學制品。雖然在生產(chǎn)線上工作的女性都在所謂的潔凈室工作，而且身著保護服，但這只是對芯片的保護，而不是對員工的保護。這些女性員工被暴露在化學物質中，在某些情況會更是會直接接觸到包括生殖毒素、誘變劑和致癌物質的化學物質。生殖危害是職業(yè)健康較為嚴重的問題之一，因為員工未出生的孩子可能會患有缺陷或兒童疾病，而且生育問題也是員工患上其它疾病，特別是癌癥的的先兆。在員工得知患病之前，他們根本無法知曉這些情況。
在Digital Equipment同意支付研究經(jīng)費后，身為疾病群聚專家的派斯泰茨開始對此著手進行研究。在1986年年底完成數(shù)據(jù)采集工作后，結果令人震驚：該工廠女性員工的流產(chǎn)率是預期數(shù)值的兩倍。當年11月，這家公司向員工和美國半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會（the Semiconductor Industry Association）披露了調查結果，然后又把它公布于眾。雖然派斯泰茨和他的同事被一些人譽為英雄，但他們在半導體產(chǎn)業(yè)卻遭受了非議。
代表著IBM、英特爾和十多家美國大型科技公司的半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會，為此成立了專門工作組；這協(xié)會的專家們也緊急飛往溫莎洛克斯，在巴拉德利國際機場附近的一家酒店與派斯泰茨本人進行會談?！澳且惶煺檬?987年1月的‘超級碗周日’。我能夠清楚的記得那一天，是因為它就像是審判日一般，”派斯泰茨回憶說，“當時會議的氣氛充滿了敵意。”美國半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會的內部記錄顯示，在這次會談后不久，該專門工作組就得出了結論：派斯泰茨的學術報告存有“重要缺陷”。
不過迫于公眾壓力，美國半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會的會員企業(yè)同意出資對此問題繼續(xù)進行調研。加州大學戴維斯分校的科學家設計的工人健康研究之一，涉及到半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會的14家會員企業(yè)，42座工廠以及5萬名員工。IBM并未參加這項研究，而是選擇聘請約翰霍普金斯大學對自己的工廠進行調研。約翰霍普金斯大學團隊負責人阿道夫-科瑞亞（Adolfo Correa）回憶說，IBM當時之所以選擇這種方式，是因為這家公司的高管聲稱IBM的工廠要比其它公司的工廠更加安全。
在流行病學上，后續(xù)研究通常會變得越來越困難，因為這個原因研究結果會常?；ハ嗟钟|。但是到了1992年12月，發(fā)生了一些罕見的事。上述三項均由半導體產(chǎn)業(yè)付費的研究都顯示出類似的結果：身處化學制品環(huán)境中的女性，她們的流產(chǎn)率要比普通女性的流產(chǎn)率高出一倍。這一次半導體產(chǎn)業(yè)做出了迅速反應。半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會列舉出了一系列芯片制造過程中廣泛使用的有毒化學物質，并要求成員企業(yè)加速淘汰使用這些化學物質。IBM的反應更加積極：這家公司承諾1995年年底之前在全球芯片制造業(yè)務中淘汰這些化學物質。
盡管半導體產(chǎn)業(yè)仍對此表示懷疑，但三份科學研究改變了一代又一代女性的命運?！斑@幾乎就是公共衛(wèi)生史上的神話，”派斯泰茨說。
但20年之后，故事的結尾卻看上去像是一個不同版本的故事。隨著半導體制造流向勞動力成本更低的國家，該行業(yè)承諾的修補程序似乎并沒有進行同樣的旅程，至少不是完全如此。彭博商業(yè)周刊獲得的機密數(shù)據(jù)顯示，至2015年仍有數(shù)以千計的婦女和她們未出生的孩子，可能需要面對同樣有毒的物質。直至今天，她們中的一些人可能仍面對著這些有毒物質。
